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Eagle Rocket
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Recrutement commercial Lyon
06 17 01 26 61
Offre du marché · Lyon 5E Arrondissement

Chef des ventes (H/F)

  • Lyon 5E Arrondissement (69005)
  • CDI
  • Annuel de 80000.0 Euros à 90000.0 Euros
  • Management force de vente

Offres agrégées depuis France Travail. Eagle Rocket ne gère, ne publie ni ne traite ces offres. La candidature se fait directement sur la fiche officielle France Travail.

Description du poste

Description du poste :
En tant que Chef des ventes, vous prendrez la tête d'une équipe de 16 responsables de secteur, couvrant les marchés France, Belgique et Luxembourg. Votre mission principale sera de fédérer et animer cette équipe pour atteindre nos objectifs.
Vos principales missions Manager et motiver une équipe terrain, en transmettant les orientations stratégiques et en maintenant un esprit collectif fort.
* Analyser les performances commerciales via les KPIs et les outils de reporting pour identifier les leviers de croissance.
* Co-construire des plans d'actions terrain avec votre équipe, en alignement avec la stratégie commerciale et les attentes des clients.
* Assurer le lien entre le siège, les équipes et les clients, en garantissant une communication fluide et constructive.
* Participer à des salons professionnels et accompagner vos équipes sur le terrain.
Ce poste implique une forte mobilité pour accompagner votre équipe, vous rendre au siège ou sur des salons professionnels (50% de déplacements) . Vous bénéficierez d'une réelle autonomie et d'un impact direct sur la performance commerciale de l'entreprise.
Description du profil :
Nous recherchons un manager commercial expérimenté dans la distribution (grandes surfaces spécialisées, retailers Votre capacité à manager une équipe, à analyser des données et à communiquer avec clarté sera déterminante.
Compétences et expériences requises Expérience confirmée en management d'équipe commerciale.
* Connaissance des rouages de la distribution, idéalement dans l'univers du jouet.
* Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint) pour piloter la performance et construire des prévisions.
Qualités humaines Aisance relationnelle et sens du collectif pour animer une équipe.
* Proactivité et communication fluide en interne et en externe.
* Mobilité et appétence pour le terrain

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