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Recrutement commercial Lyon
06 17 01 26 61
Offre du marché · Lyon 1Er Arrondissement

ATTACHÉ TECHNICO COMMERCIAL SECTEUR RHÔNE-ALPES - H/F

POLYTECH

  • Lyon 1Er Arrondissement (69001)
  • CDI
  • Technico-commercial

Offres agrégées depuis France Travail. Eagle Rocket ne gère, ne publie ni ne traite ces offres. La candidature se fait directement sur la fiche officielle France Travail.

Description du poste

Description :


Dans le cadre du renforcement de l'équipe de vente sur le secteur du Rhône Alpes, rejoignez l'équipe d'attaché technico comercial !

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT :

Avant-vente :

* Rechercher toute information susceptible d’intéresser l’entreprise et de lui faire connaître les besoins du marché
* Etablir tous contacts commerciaux avec tous les clients potentiels
* Réaliser la promotion des produits dans les réseaux du bâtiment (architectes, économistes, bureau techniques, …)

Ventes :

* Entreprendre toutes démarches et exécuter toutes les formalités nécessaires à la conclusion de la vente
* Négocier avec le client les modalités du contrat de vente
* Suivre et analyser les résultats de ses ventes et proposer des ajustements
* Suivre la réalisation et proposer des solutions au client
* Participer à l’étude de faisabilité technique (chiffrage, relevé de mesures …) de la demande client et diffuser les informations au bureau technique
* Vendre les produits dans le respect de la stratégie commerciale

Suivi d’affaires :

* Adresser périodiquement un compte rendu d’activité qui comporte le rapport de visite aux clients suite à évènement (besoin particulier, non-conformités, service, produit, quantités, les avantages par rapport à la concurrence, satisfaction client …)
* Réaliser le suivi d’affaires et le SAV au besoin

Gestion et analyse :

* Réaliser le suivi clients et relancer les retards de règlement
* Effectuer la veille concurrentielle




Profil recherché :


SAVOIR-FAIRE ASSOCIÉS :

* Utilisation des outils bureautiques
* Connaissance des produits
* Connaissance de la réglementation
* Devoir de conseil

SAVOIR-ÊTRE :

* Capacité à communiquer, sens du relationnel
* Capacité à développer un esprit d'équipe et compétitif important
* Capacité à être force de proposition 
* Capacité à travailler en autonomie et de manière transverse
* Capacité à être pragmatique dans une situation de tension
* Capacité d’analyse et de synthèse face à une problématique technique

Cette offre vous intéresse ?

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